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佛吉亞的中國道路
攝影：Qilai Shen人們可能對“佛吉亞”（Faurecia）這一品牌并不熟悉，但它的產(chǎn)品卻和我們的出行息息相關。在全球10億輛汽車當中，每輛汽車中配備的佛吉亞設計制造零部件比例高達25%。作為全球第六大汽車零部件供應商，佛吉亞是諸多全球汽車制造商的合作伙伴，業(yè)務足跡遍及全球。2011年，佛吉亞...
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蔚來裁員賠償N+3，阿爾卑斯不再是獨立項目
11月9日，汽車博主類星頻道在社交平臺發(fā)文稱，關于蔚來裁員，從員工這得到了些信息，賠償金給了N+3，基層員工比較滿意，阿爾卑斯不再是獨立項目，人員將分配到蔚來各個部門，因此也會裁一些崗位。...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：
蔚藍，佛吉亞中國區(qū)總裁蔚藍，佛吉亞中國區(qū)總裁2挑戰(zhàn)1： 如何吸引優(yōu)秀的人并留住他們挑戰(zhàn)2： 如何通過加強研發(fā)等途徑增強綜合競爭力考慮到未來五年企業(yè)規(guī)模保持快速增長的發(fā)展目標， 我認為最大的挑戰(zhàn)來自于人力資源，包括招聘、培訓和管理等多方面。應對人力資源擴張的挑戰(zhàn)，首先要未雨綢繆，制定長期戰(zhàn)略。從現(xiàn)在到2017年，每一個部門...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：<BR>張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經(jīng)理
張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經(jīng)理6挑戰(zhàn)1： 人口紅利的消失和劉易斯拐點的出現(xiàn)挑戰(zhàn)2： 在“人智時代”，滿足客戶的各種人力資源需求變化當下經(jīng)濟充滿了各種不確定性， 社會架構(gòu)的變化和技術革命對于整個人力資源行業(yè)和企業(yè)構(gòu)成了挑戰(zhàn)。作為CEO必須具備能力去更好地適應這種轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型，以充分激發(fā)員工積極性...
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網(wǎng)易被裁員工稱N+1被裁，內(nèi)部搶單屬實
近日，有消息稱網(wǎng)易正在大幅裁員。此前網(wǎng)傳網(wǎng)易準備實行積分工作制，內(nèi)部員工需要競價搶單，網(wǎng)友戲稱為“網(wǎng)易了么”。...
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蔚來發(fā)布2021年Q4及全年財報
美東時間24日周四，美股盤后，蔚來汽車公布財報。蔚來汽車四季度收入和交付量均高于預期，凈虧損同比超預期擴大逾54%，去年全年凈虧損收窄24%；今年一季度收入和交付量指引均低于預期。值得注意的是，全年整車銷售毛利率為20.1%，德國保時捷的單車毛利率為16.7%，而法拉利則為18%，該項數(shù)據(jù)均不及蔚來...
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被裁了？不，你只是被“精簡”了
當宣布裁員時，高管往往使用一些委婉語來減少對公司的沖擊。作者：Yi-Wyn Yen在真人秀《學徒》中，唐納德?特朗普（Donald Trump）告訴選手出局的時候會對著鏡頭直接說“你被解雇了”。但是在現(xiàn)實世界中，告知員工他們丟掉了自己的飯碗?yún)s并非易事。這也許就是為什么當高管向員工傳達這一不幸消息時，...
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風險來自經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和貧富分化<BR>——訪埃森哲大中華區(qū)主席李綱
(攝影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢公司，也是唯一家連續(xù)8年進入《財富》世界500強的咨詢公司。在全球管理咨詢業(yè)，埃森哲其實是后起之秀，它的崛起與信息技術的發(fā)展關系密切。在業(yè)務上，它不僅僅與傳統(tǒng)的管理咨詢公司競爭，也與IBM、惠普這些IT巨頭競爭。除了信息技術上的專長，埃森哲成...
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設備任你挑
(插圖：VAULT 49)對IT部門來說，工作上只用黑莓手機（BlackBerry）的時代讓他們?nèi)菀讘兜枚唷Ｈ缃?，辦公室里充斥著iPhone、安卓系統(tǒng)（Android）支持的小裝置以及大量的平板電腦，越來越多的公司和機構(gòu)甚至還鼓勵雇員進行“BYOD”，即帶自己的設備，用它們接聽工作電話、收發(fā)電子郵...
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1+1>2的前提是1+1<2
亟待解決的問題在完成第三次重組后，中國電信行業(yè)邁入了3G時代并形成了“三足鼎立”之勢。然而，2009年三家運營商用接近1,500億元的總投資，僅換來了1,100萬的3G用戶，與業(yè)內(nèi)的普遍預測相差甚遠。泛太平洋對南北方15個省和直轄市的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在市場開發(fā)和財務效益方面，多數(shù)所謂“全業(yè)務經(jīng)營”后的新...
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